• ATG-CNT: Ваш партнер по мета-компетенциям
    Направьте мощь более 100 авторских и запатентованных методик анализа организаций и диагностики из рук немецких провайдеров - на усиление сквозных компетенций своих людей, команд и организации.
    Узнать больше Контакты
    ATG-CNT: Ваш партнер по мета-компетенциям
  • Решения и технологии нелинейного менеджмента
    Освободитесь от "островных решений" и синхронизируйте умы, действия и достижения Ваших людей и команд. Международный опыт группа компаний ATG-CNT CONSULT - это ключи от неопределенности.
    Узнать больше Контакты


Станьте Центром Притяжения Высокой Компетентности

Станьте Центром Притяжения Компетенций

 

Станьте Магнитом Для Талантов! Обеспечьте себя ценными компетенциями для новой экономики неопределённости и быстрых изменений. Воспользуйтесь нашим более 25 летним опытом в управлении компетенциями и скрытым потенциалом своих людей, команд и организаций. В этом Вам помогут адаптивные подходы и цифровые технологий, которые одновременно прошли апробацию в Германии и в России. Вы сможете своими силами внедрить в практику своей организации "Компетентностный подход" - как надежный инструментарий немецкого качества для здорового роста.   

С 1987 года наши клиенты и партнеры при нашем содействии реализовали более сотни комплексных проектов изменений и трансформации: 

…закрывая пробел между «планами и стратегией на бумаге» и их реализацией, с четком фокусом на формирование прорывных компетенций,

…освобождаясь от зависимости «внешней мотивации рублем» и вовлекая профессионалов культурой достижений, общностью ценностей и целей,

…отрываясь от негатива культуры приказов и «островных решений» и приближаясь к культуре результатов и личной ответственности,

…сменяя «перегруженность руководителей» и «конфликты между подразделениями» на коллаборацию единомышленников профессионалов,

…переходя от «кустарной работы» с людьми к эффективным процессам подбора и развития людей на основе испытанных на практике психометрических методик и цифровых технологий!

Наша миссия: культивировать эко-системы и центры притяжения для развития  "мягких навыков" и формирования сквозных мета-компетенций в руководстве людьми, командами и организациями - на основе личной ответственности, культуры обратной связи, взаимной поддержки и здорового роста. 

ATG-CNT Consult - это слаженная команда международных экспертов в менеджменте, экономике, аналитике, производственной психологии, социологии и цифровых технологий. Наша экспертиза позволяет руководству организации точно определить свое уникальное позиционирование на рынке, быстро выработать объединяющие стратегические цели и системно привлекать и удерживать компетентных людей с нужными "мягкими навыками". Наши клиенты овладевают тем "волшебным ключом", который открывает прямой доступ к высокой эффективности и жизнестойкости в наш мир быстрых изменений и неопределенности.  Обеспечивая баланса между регулярными процессами и постоянными изменениями. При помощи немецких технологий, апробированных с 2002 года в России и в Казахстане.

Наши клиенты и партнеров в Германии, Австрии, Швейцарии, России и Казахстане получают прямой выход на самые передовые и проверенные на практике инструментарий, технологии и продукты "немецкого качества", которые уже имеют постоянную прописку в России и Казахстане и помогают развиваться таким компаниям как  Allianz, Daimler AG, Kärcher, STIHL, Bosch, Глобальный Контейнерный Сервис, Porsche, М-Видео

Примеры проектов, которые мы успешно реализовали в западных и российских компаниях и организациях:

  • разработка и формирование стратегии развития предприятия,
  • организационная диагностика предприятия, ее культуры и стиля управления,
  • разработка и проведение программ обучения руководителей на основе компетенций, 
  • уникальные проекты повышения продаж и культуры обслуживания клиентов,
  • внедрение систем дистанционной диагностики и развития компетенций,
  • оптимизация внутренних бизнес и HR-процессов на основе современных IT-технологий,
  • проведение индивидуальных и групповых сессий коучинга, процедур диагностики компетенций и мероприятий их развития…


Современные лидеры владеют задачами и инструменты руководителя, задают рамки и цели развития организации на основе картины будущего и принципов совместной работы.
Самое эффективное обучение происходит на рабочем месте - там, где применяются полученные навыки, нарабатывается опыт и формируются компетенции. Наш фокус направлен на неформальное обучение и развитие прорывных компетенций.

Консультация по услугам

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.
Задать вопрос

Блог руководителя

  

Наша целевая аудитория - это вопрос принципа! 

                  Наша целевая аудитория, это "А-шники". Это те компетентные, ответственные и эффективные люди, которые не могут работать плохо. Им мешает работа "для галочки". Они не способны имитировать бурную деятельность. Потому что, это не согласуется с их принципами и ценностями. Это люди дела и сотрудничества. Это люди работающие со смыслом.

1.      АНТРАПРЕНЕРЫ - про-активные Люди Принимающие Решения  желающие здорового роста и способные обеспечить "Точку невозврата" из предпринимателей, собственников и топ-менеджмента - жаждущие работать в окружении ответственных и высокопрофессиональных людей.  

2.      ИНТРАПРЕНЕРЫ - смелые Люди Формирующие и Принимающие Решения, уверенные в своей свободной воле из руководителей и сотрудников, готовые брать на себя риски и ответственность в силу своего характера и требований к себе и своему окружению. Внутренне мотивированные продвигать смелые проекты и изменения. 

3.      ПРОФФЕССИОНАЛЫ - эффективные Люди Формирующие решения, вносящие свой ценный вклад в развитие проектов и организации, которым мешает любое расточительство, эмоциональное, физическое и умственное выгорание ответственных и работоспособных сотрудников.   

Нам по пути особенно с теми, кто уже  "насытился" консультантами, тренерами и книжными мудростями, и в поиске практик, которые можно применить в работе сразу. Чтобы развивать здоровый рабочий контекст притягивающий как магнитом только А-шников! 

                 Наша целевая аудитория, это люди, которые от души желают трансформации. От культуры поведения с управлением на основе кнута и пряника, к культуре ценностей. Потому что они понимают простую истину, что в наш век цифровизации успех имеют только те, кто способен притягивать и удерживать лучшие таланты. Которые занимаются своим делом и в том окружении, кто могут проявить свои прорывные компетенции. И как результат обеспечивают умный рост компании - как живого и здорового организма.  

И наш выбор - это вопрос принципа!