HR-NEWS RUSSLAND

ATG-CNT Consult (Moskau-Hamburg)

Constance Kachcharov, Partner



Archiv-News

16.09.2008 Bei Führungskräften sind die Gehaltszuwächse überdurchschnittlich

02.09.2008 "Business Education" bleibt in Russland in der Erfolgsspur

20.08.2008 Personalentwicklung zahlt sich erst durch Personalbindung aus

17.06.2008 Anforderungen an Personalmanager werden komplexer

14.06.2008 Gutes Arbeitgeberimage ist in Osteuropa wesentlicher Erfolgsfaktor

12.06.2008 Talentmanagement hat für Personaler weltweit höchste Priorität

10.06.2008 Kosten für Personalsuche schnellen nach oben

27.05.2008 Moskau bleibt bei Gehältern russlandweiter Spitzenreiter

23.05.2008 Moskauer Unternehmen setzen zur Personalbindung auf breite Sozialleistungen

15.05.2008 Banken oft zu Abstrichen an Qualifikation ihrer Mitarbeiter gezwungen

02.05.2008 Der Zukunft der Arbeitswelt auf der Spur

30.04.2008 Personallücken trüben IT-Boom

29.04.2008 Bislang nur kleiner Wirkungskreis für Innovationsmanager

28.04.2008 Demographiefalle belastet russischen Arbeitsmarkt

08.04.2008 Russischer Tourismusindustrie fehlen Spezialisten

03.04.2008 Viele Vertriebsmitarbeiter haben kaum Ahnung von ihrem Job

28.03.2008 2008 stellt Arbeitgeber in Russland erneut vor große Herausforderungen

24.03.2008 Topmanager in St. Petersburg äußerst gefragt

21.03.2008 Personalmangel schlimmer als Behördenstress

05.03.2008 Führungspositionen immer öfter mit weiblichem Antlitz

05.03.2008 Führungspositionen immer öfter mit weiblichem Antlitz

12.02.2008 Strategische Personalführung immer wichtiger

07.02.2008 Flexible Erfolgsprämien voll im Trend

22.01.2008 Höhere Boni statt neuer Stellen

27.12.2007 Gehälter im russischen Finanzgewerbe im Aufwind

21.12.2007 Stellenbeschreibungen kommen in Russland kaum zum Tragen

20.12.2007 Weiterbildung bringt oft nicht die gewünschten Effekte

12.12.2007 An Topmanagern herrscht weltweit Mangel

04.12.2007 HR-Abteilungen gewinnen in russischen Unternehmen an Stellenwert

03.12.2007 Russischen Industrieunternehmen mangelt es an Vertriebskompetenz


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